L’eccessiva morbilità è disciplinata dal comporto e non legittima il recesso per giustificato motivo oggettivo (Cass. 11.3.2026 n. 5469, rel. Caso)
È stato dichiarato illegittimo il licenziamento disposto per giustificato motivo oggettivo a causa dell’inutilità, per la datrice di lavoro, dell’attività resa da un lavoratore in maniera saltuaria a fronte delle...